裁到核心，反手拿下千万订单

还推荐了两个新客户给我们。"展锦程点了点头，"还有其他的吗？"韩笙想了想，

"还有一件事。去年下半年，技术部出了个重大bug，导致三个客户的系统都出现问题。

当时技术总监在国外出差，整个技术团队群龙无首。我临时接手协调，

连续七十二小时没合眼，最终把问题解决了，客户一个都没丢。""为什么是你接手，

而不是其他人？""因为我对这些项目最熟悉，

也是唯一一个能同时协调技术、产品、销售三个部门的人。"韩笙说完，办公室里安静下来。

展锦程靠在椅背上，手指轻敲着桌面，似乎在思考什么。"如果我现在告诉你，

公司决定保留你，但要调动你的岗位，你愿意吗？"韩笙愣了一下，"调到哪里？

""直接向我汇报，负责这次组织架构调整的具体执行。"这个提议让韩笙完全没想到。

让她去执行裁员？让她去决定同事们的去留？"为什么是我？""因为你刚才说的那些话，

还有你展现出来的能力。"展锦程直视着她的眼睛，"这次调整不是简单的裁员，

而是要重新梳理整个组织架构，优化人员配置。

我需要一个既了解业务又有执行力的人来配合我。"韩笙的心情很复杂。一方面，

这意味着她不仅不会被裁，还会得到升职机会。另一方面，

她要亲手参与决定那些朝夕相处的同事的命运。"我需要考虑一下吗？""当然可以。

但我只给你一天时间。"展锦程站起身，"还有，如果你答应的话，从明天开始，

你就是我的助理总监。薪水翻倍，股权激励另算。"韩笙拿着文件夹走出办公室，

脑子里一片混乱。走廊里，几个同事正在小声讨论着什么，看到她出来，立刻停止了对话。

"韩姐，怎么样？"李佳音迎上来，眼中满是担忧。"还不知道。"韩笙敷衍了一句，

快步走回自己的工位。她需要冷静下来想一想。这个机会，到底是陷阱还是转机？

第三章中午的时候，韩笙一个人在公司楼下的咖啡厅坐下。她点了一杯拿铁，

但完全没有心情喝。脑子里反复回...